Poszukujemy osób chętnych do współtworzenia portalu, jeżeli jesteś zainteresowana/y pracą w dynamicznym zespole, Twoją pasją są nowinki tyflotechnologiczne, lubisz przelewać swoje myśli na papier, nie boisz się wyzwań, odpowiedz na poniższe ogłoszenie rekrutacyjne i dołącz do nas!
Redaktor czasopisma oraz portalu Tyfloświat
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Czas trwania umowy: Trzymiesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia
Liczba wakatów: 1
Wykształcenie: minimum wyższe zawodowe
Opis stanowiska pracy:
Miejsce pracy: Warszawa/Kraków/praca zdalna
Jeśli wysyłasz swoje zgłoszenia masowo, gdzie się tylko da i na obojętne stanowisko – nie trudź się, oszczędź swój i nasz czas, NIE PRZYSYŁAJ SWOJEJ OFERTY!
==============================================
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku redaktora czasopisma i portalu Tyfloświat będzie należało m.in.:
- współpraca z producentami oraz dystrybutorami oprogramowania i sprzętu komputerowego dla osób niewidomych w celu pozyskania informacji na potrzeby funkcjonowania portalu internetowego „Tyfloświat”,
- współpraca z organizacjami działającymi na rzecz osób z dysfunkcją wzroku w celu pozyskania informacji na potrzeby funkcjonowania portalu,
- redagowanie informacji zamieszczanych w portalu internetowym „Tyfloświat”,
- pozyskiwanie autorów oraz tematów do portalu,
- dbałość o wysoki poziom merytoryczny publikacji zawartych w portalu,
- współpraca z pozostałymi redaktorami oraz redaktorem naczelnym, prowadzącym Wydawnictwo przy autoryzacji i nadaniu ostatecznego kształtu publikowanych materiałów..
Rekrutacja na stanowisko redaktora będzie przebiegać czteroetapowo:
ETAP I: Złożenie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie.
ETAP II: Fundacja skontaktuje się z wybranymi osobami i przekaże im zadanie do wykonania (przygotowanie newsa i artykułu związanego z tematyką portalu) i odesłania do Fundacji.
ETAP III: Po poddaniu ocenie nadesłanych prac wybrane osoby zostaną poproszone o udzielenie telefonicznej odpowiedzi na pytania z zakresu tyfloinformatyki.
ETAP IV: Wybrane osoby zostaną zaproszone na końcową rozmowę kwalifikacyjną.
Wymagania
- rozległa wiedza z dziedziny technologii dostępowych dla osób z dysfunkcją wzroku,
- sprawne posługiwanie się językiem polskim,
- biegła obsługa komputera (MS Office – Excel, Word, Outlook, Powerpoint),
- wysoka kultura osobista, skrupulatność oraz sumienność w realizacji prac,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w pracy redaktorskiej lub dziennikarskiej będzie dodatkowym atutem.
Oferty zawierające CV, list motywacyjny oraz odpowiedzi na pytania, zamieszczone poniżej, prosimy przesyłać na adres: joanna.piwowonska@tyfloswiat.pl.
Aplikacje bez odpowiedzi na pytania selekcyjne nie będą rozpatrywane.
Pytania selekcyjne
- Opisz proszę (w punktach), co należało do Twoich obowiązków w miejscach, w których pracowałeś/pracowałaś, wyszczególnionych w CV (jeżeli dotyczy)
- Dlaczego chciałbyś z nami pracować?
- Opisz proszę kroki, jakie podjąłbyś/podjęłabyś w celu zwiększenia zainteresowania czytelnika portalem i czasopismem?
- Jakiego wynagrodzenia się spodziewasz na takim stanowisku? Proszę o podanie konkretnej kwoty brutto lub “widełek”.
Termin nadsyłania ofert: 14 sierpnia 2014 r, godzina 16:00
Dołącz do nas!!!
